Psychologue pour enfants

Nous recherchons un(e) psychologue pour enfants très motivé(e) et compatissant(e) pour rejoindre notre équipe à Montréal, Canada. Le candidat retenu fournira des services psychologiques essentiels aux enfants et à leurs familles, les aidant à surmonter les défis émotionnels et comportementaux et à réaliser leur plein potentiel.

Responsabilités :

• Fournir de la thérapie individuelle et familiale aux enfants présentant un large éventail de problèmes émotionnels et comportementaux, tels que l’anxiété, la dépression, le TDAH et les difficultés d’apprentissage.
• Utiliser des modalités de traitement fondées sur des données probantes, telles que la thérapie cognitivo-comportementale, la thérapie par le jeu et la thérapie des systèmes familiaux, pour aider les enfants et leurs familles à surmonter les problèmes émotionnels et comportementaux.
• Collaborer avec d’autres professionnels de la santé, comme les pédiatres, les enseignants et les travailleurs sociaux, afin de fournir des soins complets aux enfants et aux familles, si nécessaire.
• Conserver des dossiers détaillés sur les progrès de chaque enfant et ajuster les plans de traitement si nécessaire afin de garantir le meilleur résultat possible pour l’enfant et sa famille.
• Fournir du soutien et des conseils aux parents et aux soignants pour les aider à comprendre et à gérer l’état de santé de leur enfant. Il peut s’agir de fournir une éducation sur le développement de l’enfant et les techniques de gestion du comportement, ainsi que d’offrir un soutien émotionnel et des stratégies d’adaptation aux parents et aux soignants.
• Participer à des activités de perfectionnement professionnel et de formation continue afin de se tenir au courant des dernières recherches et des meilleures pratiques dans le domaine de la psychologie de l’enfant.
• Participer aux réunions d’équipe et à la supervision avec d’autres professionnels afin d’assurer la continuité des soins et de garantir les meilleures pratiques, si nécessaire.
• Suivre les directives éthiques et préserver la confidentialité des patients en tout temps.

Compétences et qualifications :

• Un doctorat ou un doctorat en psychologie clinique ou en psychologie du counseling d’un programme accrédité. Le candidat doit avoir suivi un programme agréé qui répond aux normes de la Société canadienne de psychologie (SCP) ou de l’Ordre des psychologues du Québec (OPQ).
• Un permis valide pour pratiquer la psychologie au Québec. Le candidat doit être inscrit à l’OPQ et être en règle avec l’organisme.
• Au moins 3 ans d’expérience de travail avec des enfants et des familles dans un cadre thérapeutique.
• Excellente connaissance du développement de l’enfant et des modalités de traitement fondées sur des données probantes pour les enfants. Le candidat doit avoir une bonne compréhension des problèmes émotionnels et comportementaux courants auxquels les enfants sont confrontés et être familier avec une variété d’approches de traitement efficaces.
• Excellentes aptitudes en communication, en relations interpersonnelles et en résolution de problèmes. Le/la candidat(e) doit être capable d’établir un bon rapport avec les enfants et les familles et de communiquer clairement et efficacement avec d’autres professionnels de la santé.
• Solides compétences en matière d’organisation et de gestion du temps. Le/la candidat(e) doit être capable de gérer une charge de travail importante et de tenir des dossiers détaillés sur les progrès de chaque enfant.
• Le bilinguisme en français et en anglais est un atout.
• Compréhension et expérience de la sensibilité culturelle, de la diversité et de l’inclusion.

Les avantages de travailler chez Blake Psychologie :

Rejoignez notre équipe en pleine expansion ! Nous prenons en charge le fonctionnement de votre pratique privée, afin que vous puissiez vous concentrer sur votre travail clinique. Vous trouverez ci-dessous quelques-uns des avantages que nous offrons.

Couverture santé

Nos avantages sociaux compétitifs comprennent une couverture médicale, paramédicale, dentaire et visuelle pour les membres de l’équipe et leur famille. Une assurance voyage et une assurance vie sont également proposées.

RVER

Épargnez en vue de votre retraite grâce à une option de placement abordable et facile à comprendre.

Formation continue

Nous offrons des groupes de supervision gratuit, le remboursement de vos activités de formation continue et un groupe de discussion interne actif afin que vous puissiez facilement rencontrer les exigences de l’OPQ et obtenir du soutien profesionnel au besoin.

Culture d’entreprise

Notre équipe sympathique a une ambiance familiale. Nous nous appuyons sur nos points forts, nous collaborons à des projets passionnants et nous donnons des câlins sur demande. Nous accordons de l’importance à la santé mentale et faisons tout pour optimiser la vôtre. C’est notre valeur fondamentale.

Au-revoir le travail d’administration !

Grâce à notre équipe administrative et à nos systèmes en ligne, vous pouvez fournir un service de qualité en moins de temps. Voyez vos clients, rédigez vos notes, c’est tout !

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Nous offrons des horaires flexibles afin que vous puissiez prendre des congés quand vous en avez besoin, sans poser de questions. Vous bénéficiez également de congés payés et de jours fériés.

De beaux bureaux

Que vous travailliez dans l’un de nos bureaux ou dans le confort de votre domicile, notre personnel informatique et d’assistance veillera à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour créer un environnement de travail optimal.

Une rémunération compétitive

Les salaires de base compétitifs jumelés à notre programme de partage des bénéfices, vous permettent d’optimiser votre travail au rythme qui vous convient et de toujours recevoir votre juste part.

Des modèles déjà préparés pour vous

Nous avons des gabarits pour presque tout, ce qui vous permet de prendre des notes en un clin d’œil. Pas besoin de papier, sauvez les arbres.